建立与核查保险档案
核查单位信息、员工名单和现有档案，协助准备初始数据并整理档案，便于后续跟踪。
CALA 社会保险服务介绍
社会保险管理需要人力资源部门、会计部门与员工相互配合。当人员数据发生变化或档案管理不统一时，企业往往需要花费大量时间核对和补充信息。CALA协助核查现状、整理档案并确定需要开展的工作。
服务可持续开展，也可按单项工作实施，涵盖员工增减跟踪、信息调整、待遇申请材料准备及缴费数据核对。双方从一开始便明确工作范围、数据提供责任和进度，方便企业跟踪工作并为员工提供协助。
主要社会保险服务
从初始档案准备到每月新增事务，CALA按照约定的工作范围提供专项协助或持续服务。
跟踪员工增减变动
汇总人员变动、核查相关信息，并根据企业实际情况协助准备人员增减申报材料。
调整参保信息与缴费金额
核对人员、工资与保险档案数据，在信息发生变更或发现差异时，协助准备调整资料。
协助准备保险待遇申请材料
指导整理证明材料，并根据员工需要，协助准备病假、生育及其他保险待遇的申请材料。
核对与管理保险数据
核对参保名单、缴费数据与保险机构通知，汇总需要澄清的差异，便于企业主动处理。
协助办理员工离职相关手续
核查参保记录及缺失信息，协助准备缴费记录确认材料，并在员工离职时移交相关文件。
